Официальный сайт Кемеровского государственного института культуры. Директор Социально- гуманитарного института. Кемеровский государственный университет культуры и искусств.
Социально- гуманитарный институт. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Общие положения. На должность директора института назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук и стаже научно- педагогической работы не менее 3 лет.
Директор института назначается и освобождается от должности приказом ректора Кем. ГУКИ. Директор института должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы РФ о высшем и послевузовском профессиональном образовании; - постановления Правительства РФ по вопросам образования; - постановления, приказы, распоряжения, инструкции Министерств образования Российской Федерации; - государственные образовательные стандарты; - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную деятельность учреждений и организаций образования; - педагогику, достижения современной психолого- педагогической науки и практики; - психологию личности и дифференциальную психологию; - теорию и методы управления образовательными системами; - основы экономики, права, социологии; - организацию финансово- хозяйственной деятельности; - административное, трудовое и хозяйственное законодательство; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. В своей деятельности директор руководствуется: - законодательством Российской Федерации; - уставом Кем.
ГУКИ, положением о Социально- гуманитарном институте; - настоящей должностной инструкцией; На время отсутствия директора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняют заместители, отвечающие за определенные направления работы. Должностные обязанности. Директор института: - руководит научной, научно- технической и производственно- хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки образования; - определяет направления научной, научно- технической и производственной деятельности института, утверждает в установленном порядке перспективные и годовые планы работ; - в целях повышения эффективности работы организует научную связь со смежными научно- исследовательскими и образовательными учреждениями для успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, апробировании и внедрении результатов научных исследований и технических разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам сотрудничества в области науки и образования; - распоряжается финансовыми ресурсами института, обеспечивая эффективное и целевое их использование; - принимает меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает выполнение плана научных исследований; - создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников института, повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины; - руководит работой по совершенствованию организации труда работников и структуры учреждения, добиваясь внедрения современных вычислительных средств; - проводит в установленном порядке аттестацию работников, избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей; - обеспечивает систематическое повышение квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства; - принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий работников; - руководит деятельностью ученого совета, являясь его председателем. Права. Директор института имеет право: - запрашивать у руководителей структурных подразделений и- отдельных специалистов необходимые информацию и документы; - представлять интересы института во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими лицами, гражданами; - подписывать документы в пределах своей компетенции; - давать руководителям структурных подразделений и отдельным- специалистам указания, обязательные для исполнения; - решать вопросы, касающиеся финансово- экономической и хозяйственной деятельности учреждения, в пределах предоставленных ему законодательством и нормативными актами Кем. ГУКИ прав; - поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.
Ответственность. Директор института несет ответственность: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,— в соответствии с действующим трудовым законодательством; - за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности,— в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; - за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности—в соответствии с уставом предприятия и действующим законодательством. Заместитель директора по учебно- методической и воспитательной работе социально- гуманитарного института Кемеровский государственный университет культуры и искусств.
Социально- гуманитарный институт. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Данное лицо приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за их надлежащее исполнение. Должностные обязанности.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Общие положения. На должность заместителя директора Института по научной работе назначается лицо, имеющее . Должностная инструкция заместителя директора научной библиотеки. О вузе · Структура · Факультеты · Социально-гуманитарный факультет. Настоящая должностная инструкция разработана в университете в. Заместитель директора по учебно-методической и воспитательной . Должностная инструкция заместителя директора института по учебной.
Должностная инструкция заместителя декана факультета (директора института) по научной работе;. Должностная инструкция заместителя декана . Программу Powerpoint Без Регистрации И Смс подробнее. Должностная инструкция - документ, регламентирующий. Заместитель директора по научно-методической работе - один из.